Oferta pracy na stanowisko PODINSPEKTOR DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE w Dziale Polityki Społecznej

AF.110.4.2015

OGŁOSZENIE O NABORZE


Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze

 

PODINSPEKTOR DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE

w Dziale Polityki Społecznej

      1. Wymagania niezbędne :

  1. obywatelstwo polskie,
  2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  3. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  4. nieposzlakowana opinia,
  5. wykształcenie wyższe preferowane z zakresu nauk społecznych (resocjalizacji, profilaktyki społecznej, pracy socjalnej itp.),
  6. doświadczenie zawodowe minimum 5 lat, w tym minimum 3 lata w jednostkach administracji publicznej,
  7. udokumentowane doświadczenie w pracy z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie;
  8. wiedza z zakresu tematyki zadań przewidzianych do wykonywania na stanowisku pracy,
  9. biegła obsługa komputera (Pakiet MS Office, w tym Excel),
  10. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na  stanowisku podinspektora.

2.   Wymagania dodatkowe:

  1. wiedza z zakresu zasad funkcjonowania administracji publicznej,
  2. znajomość treści Statutu Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku,      
  3. znajomość przepisów ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. Nr 180, poz. 1493 z późn zm.),
  4. znajomość zagadnień z zakresu polityki społecznej województwa podlaskiego, 
  5. samodzielność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
  6. umiejętność bezkonfliktowej i twórczej pracy w zespole,
  7. dyspozycyjność, systematyczność, dokładność.

     3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

  1. rozwój edukacji publicznej poprzez inicjowanie i organizację lokalnych akcji i kampanii edukacyjno-społecznych, seminariów oraz wojewódzkich konferencji tematycznych;
  2. inspirowanie i promowanie nowych rozwiązań w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie;
  3. opracowywanie programów ochrony ofiar przemocy w rodzinie;
  4. opracowywanie ramowych programów korekcyjno-edukacyjnych dla osób stosujących przemoc w rodzinie;
  5. organizowanie szkoleń dla osób realizujących zadania związane z przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie;
  6. wspieranie rozwoju wojewódzkiego systemu przeciwdziałania przemocy w rodzinie;
  7. inspirowanie i wspieranie działań w zakresie rozwoju systemu przeciwdziałania agresji, przemocy w rodzinie i przemocy wobec dzieci;
  8. aktualizacja serwisu internetowego Ośrodka w zakresie dotyczącym przemocy.

     4. Wymagane dokumenty:

  1. list motywacyjny,
  2. życiorys ze zdjęciem (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierającej informację o stażu pracy,
  3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, którego wzór stanowi załącznik do niniejszego ogłoszenia,
  4. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectw pracy, zaświadczeń),
  5. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  6. kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane dodatkowe kwalifikacje,
  7. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  8. oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  9. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 z późn. zm.) w celach przeprowadzenia naboru na stanowisko podinspektora,
  10. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku podinspektora,
  11. inne, które kandydat uważa za ważne dla jego przyszłej pracy.

    5. Termin i miejsce składania dokumentów:

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres:

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Białymstoku,

15-110 Białystok, ul. Kombatantów 7

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym  imieniem i nazwiskiem, adresem zwrotnym i dopiskiem "Nabór na stanowisko – podinspektor ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie – AF.110.4.2015”, na powyższy adres lub dostarczyć osobiście do pokoju nr 115. Termin składania ofert upływa z dniem 12 października 2015 r. - decyduje data wpływu oferty do ROPS w Białymstoku.

    6. Informacje dodatkowe:

Uprzejmie informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy, jednocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane ogłoszenia.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku  oraz na tablicy ogłoszeń Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku ul. Kombatantów 7. Informacja telefoniczna: 085 744 71 45 wew. 115

Lista zawierająca imiona i nazwiska oraz miejsce zamieszkania kandydatów, którzy spełniają wymagania  formalne  określone w ogłoszeniu o naborze zostanie upowszechniona w Biuletynie Informacji Publicznej.

Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.
Złożonych i nie wykorzystanych w procesie rekrutacji dokumentów Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Białymstoku nie odsyła. Kandydat może je odebrać po zakończeniu procesu rekrutacji.

Postępowanie konkursowe dwuetapowe (test + rozmowa kwalifikacyjna).

Białystok, 02 października 2015 r.

Metryka strony

Udostępniający: Elżbieta Rajewska-Nikonowicz - Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku

Wytwarzający/odpowiadający: Andrzej Korycki

Wprowadzający: Andrzej Korycki

Data wprowadzenia: 2015-10-02

Data modyfikacji: 2015-10-02

Opublikował: Andrzej Korycki

Data publikacji: 2015-10-02