Oferta nr 9/2007

OFERTA NR  9/2007 z dnia 9 listopada 2007 r.

Oferta pracy na stanowisko podinspektora do spraw profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych i uzależnień

w Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej w Białymstoku  

ROPS.III.KP-1110-9/07

OGŁOSZENIE O NABORZE
Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku ogłasza nabór kandydatów  na stanowisko podinspektora do spraw profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych i uzależnień

 

Wymagania niezbędne :
- wykształcenie wyższe magisterskie (preferowany kierunek: praca socjalna i resocjalizacja)
- znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office)
- nieposzlakowana opinia,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na  stanowisku podinspektora,
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,

- znajomość specyfiki pracy placówek resocjalizacyjnych,

- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

 

Wymagania dodatkowe:
- wiedza z zakresu zasad funkcjonowania administracji publicznej,

- znajomość ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi oraz ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii,

- samodzielność w działaniu,
- umiejętność pracy w zespole,
- dyspozycyjność, systematyczność, dokładność

 

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

- realizacja wojewódzkich programów: profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych i przeciwdziałania narkomanii, będących        częścią wojewódzkiej strategii polityki społecznej,

- udzielanie pomocy merytorycznej instytucjom i osobom realizującym zadania objęte w/w programami,

- współpraca z organizacjami, kościołami i pracodawcami w zakresie przeciwdziałania powstawania oraz następstw nadużywania    alkoholu i zażywania innych środków uzależniających, 

- współdziałanie z organami administracji publicznej i samorządowej w zakresie rozwiązywania problemów alkoholowych i innych    uzależnień.


Wymagane dokumenty:

- list motywacyjny,

- życiorys ze zdjęciem; z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierającej informację o stażu pracy,

- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

- kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane dodatkowe kwalifikacje,

- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne,

- zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku podinspektora (ogólne od lekarza rodzinnego),

- oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r.
o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926) w celach przeprowadzenia naboru na stanowisko podinspektora,

- inne, które kandydat uważa za ważne dla jego przyszłej pracy.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert na adres: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Białymstoku, ul. Akademicka 36, 15-267 Białystok. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym  imieniem i nazwiskiem, adresem zwrotnym i dopiskiem
"Nabór na stanowisko – podinspektor do spraw
profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych i uzależnień w Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej w Białymstoku   - oferta nr 9/2007, w terminie 14 dni od dnia ukazania się ogłoszenia, na powyższy adres lub dostarczyć osobiście do pokoju nr 6.

Uprzejmie informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy, jednocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane ogłoszenia.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej
w Białymstoku  oraz na tablicy ogłoszeń Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku ul. Akademicka 36.

Informacja telefoniczna: 085 7447270

Termin składania ofert upływa z dniem 23 listopada 2007 r.

Lista zawierająca imiona i nazwiska oraz miejsce zamieszkania kandydatów, którzy spełniają wymagania  formalne  określone
w ogłoszeniu o naborze zostanie upowszechniona w Biuletynie Informacji Publicznej.

Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.

Złożonych i nie wykorzystanych w procesie rekrutacji dokumentów Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Białymstoku nie odsyła. Kandydat może je odebrać po zakończeniu procesu rekrutacji.

Metryka strony

Udostępniający: Elżbieta Rajewska-Nikonowicz

Wytwarzający/odpowiadający: Paweł Januszkiewicz

Wprowadzający: Paweł Januszkiewicz

Data wprowadzenia: 2007-11-09

Data modyfikacji: 2010-06-16

Opublikował: Paweł Januszkiewicz

Data publikacji: 2007-11-09